Vi er Miljøfyrtårnsertifisert
Bærekraft og arbeidsmiljø
Siden vi ble sertifisert som Miljøfyrtårn i 2016, har vi kontinuerlig jobbet for å redusere vårt miljøavtrykk og fremme bærekraft. Vi er stolte av tiltakene vi har gjennomført, og her er en oversikt organisert etter tema:
Transport og Bilpark
Vi har påbegynt prosessen med å helelektrifisere vår bilpark. Så langt har vi byttet ut fem biler til elbiler, og målet er å være 100 % elektrisk innen 2030.
Vi fornyer vår bilpark med nyere, mer miljøvennlige kjøretøy. For eksempel benytter vi AddBlue i dieselbiler, noe som reduserer utslipp av nitrogenoksider (NOx) og bidrar til renere luft
Energieffektivisering
Vi har redusert arealet i våre lokaler i Tønsberg fra 630 m² til 540 m². Dette tiltaket har ført til lavere energiforbruk og redusert vårt karbonavtrykk.
Vi har byttet til LED-belysning i våre lokaler, noe som betydelig reduserer energiforbruket.
Avfallshåndtering
Vi har inngått samarbeid med Ragn-Sells for effektiv avfallshåndtering og høy sorteringsgrad. Dette gir oss bedre kontroll og oversikt over avfallstall.
Arbeidsmiljø
Vi gjennomfører årlige FSE- og førstehjelpskurs for å sikre trygge arbeidsforhold.
Vi har en bedriftshelsetjeneste som følger opp ansattes helse, inkludert helsekontroller hvert andre år.
Vi arrangerer sosiale tiltak som jubileumsturer og julebord for å fremme trivsel og fellesskap blant ansatte.
Vi gjennomfører medarbeiderundersøkelser for å evaluere og forbedre arbeidsmiljøet. Dette gir ansatte en stemme og fremmer trivsel og engasjement.
Vi samler inn ansattes innspill til miljøtiltak, noe som skaper et inkluderende og miljøbevisst arbeidsmiljø.
Lokale Bidrag
Vi støtter lokale produsenter gjennom tiltak som ryggsekker med mat og eplemost fra Greveskafferiet Butikk Ungdomsbedrift.
Vi deler ut reflekser for å øke sikkerheten i mørketiden.
Ansvar i Verdikjeden
I tråd med Åpenhetsloven har vi kartlagt våre leverandører for å sikre at deres miljøpraksiser er i tråd med våre verdier. Dette bidrar til en bærekraftig forsyningskjede og reduserer miljøpåvirkningen.
Utvikling fra 2016 til 2023 i Sandefjord
Klimagassutslipp
Reduksjon på 24 % siden forrige rapporteringsår.
Totale klimagassutslipp i 2023: 7,94 tonn CO2e, ned fra 13,34 tonn CO2e i 2016.
Energiforbruk
Reduksjon i elektrisitetsforbruk fra 32 037 kWh (2016) til 23 827 kWh (2023).
Energiforbruk per kvadratmeter har gått ned fra 200,23 kWh/m² i 2016 til 132,37 kWh/m² i 2023.
Transport
Drivstofforbruk per mil redusert til 0,8 liter/mil i 2023.
Totalt antall kjørte kilometer redusert fra 36 350 km til 22 577 km.
Introduksjon av elektriske kjøretøy, med 1 elbil i 2023.
Avfallshåndtering
Kildesorteringsgraden økt fra 80 % i 2016 til 95,49 % i 2023.
Bedre sorteringssystemer og merking for å øke effektiviteten i avfallshåndteringen.
Totalt generert avfall: 4 430 kg i 2023.
Innkjøp
Økt samarbeid med leverandører som har sertifisert miljøledelsessystem.
Systematisk kartlegging av leverandørers miljøpraksis.
Sosiale og interne tiltak
Innhenting av ansattes innspill på miljøtiltak, som har skapt et mer inkluderende og miljøbevisst arbeidsmiljø.
Utvikling i Tønsberg fra 2017 til 2023
Klimagassutslipp
Totale klimagassutslipp i 2023: 25,28 tonn CO2e, en reduksjon fra 61,87 tonn CO2e i 2017.
Fokus på mer bærekraftig transport og forbedret energibruk for å redusere karbonavtrykket.
Energiforbruk
Elektrisitetsforbruk i 2023: 78 136 kWh, ned fra 165 695 kWh i 2017.
Forbruk per kvadratmeter redusert fra 334,74 kWh/m² (2017) til 186,04 kWh/m² (2023).
Transport
Antall kjørte kilometer med firmabiler redusert fra 248 136 km (2017) til 215 363 km (2023).
Innført elektriske kjøretøy i bilparken, med 2 elbiler i bruk i 2023.
Drivstofforbruk per mil redusert fra 0,84 liter/mil (2017) til 0,8 liter/mil (2023).
Avfallshåndtering
Totalt generert avfall: 14 075 kg i 2023, med betydelig forbedring i kildesorteringsgrad.
Kildesorteringsgraden økt fra 40,53 % (2017) til 65,4 % (2023).
Implementering av bedre merking av avfallsbeholdere for å forbedre kildesorteringen.
Innkjøp
Andelen leverandører med sertifisert miljøledelsessystem: 86,65 % i 2023, stabilt fra tidligere år.
Systematisk kartlegging av leverandørpraksis for å fremme bærekraftige innkjøp.
Sosiale tiltak
Regelmessige medarbeiderundersøkelser for å forbedre arbeidsmiljøet.
Tiltak for økt trivsel og engasjement blant ansatte gjennom tilrettelegging for innspill og deltakelse i bærekraftstiltak.
